Vasaros atostogų metu paaugliai studentai gali įsidarbinti. Yra tik viena sąlyga: samdomi vaikai nuo 14 iki 18 metų. Visų pirma, darbo vietos yra numatytos vaikams iš nepilnų šeimų, daugiavaikėms šeimoms, neįgaliems vaikams, tai yra visiems, patekusiems į sunkią gyvenimo situaciją. Daugelyje miestų veikia specialios darbo biržos, teikiančios laikiną darbą moksleiviams.
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdami gauti darbą, turite pateikti šiuos dokumentus:
- pasas;
- tėvų sutikimas;
- sveikatos būklės medicininė pažyma;
- reabilitacijos kortelė (neįgaliems vaikams).
2 žingsnis
Kad dirbant nebūtų pažeistos jūsų teisės, turite žinoti pagrindines Rusijos Federacijos darbo kodekse nustatytas taisykles. Atminkite, kad registracija į laikiną darbą gali būti vykdoma tiek pagal darbo sutartį, tiek pagal darbo sutartį. Venkite žodinių susitarimų. Įdarbinant neturėtų būti bandomųjų laikotarpių.
Darbdavys jokiu būdu neturi teisės priversti viršyti normos viršijantį darbą naktį, savaitgaliais ir švenčių dienomis siųsti paauglius į komandiruotes. Pagal įstatymą vaikai iki 16 metų gali dirbti ne daugiau kaip 24 valandas per savaitę ir 5 valandas per dieną. 16–17 metų vaikai turi dirbti ne daugiau kaip 36 valandas per savaitę ir septynias valandas per dieną. Jei darbas derinamas su studijomis, darbo diena perpus mažesnė. Be to, paaugliams draudžiama dirbti kenksmingomis ir pavojingomis sąlygomis, vairuoti, požeminiuose darbuose ir sąvartynuose.
3 žingsnis
Taip pat yra nustatyti specialūs svorių kilnojimo standartai, atsižvelgiant į amžių ir lytį. Pavyzdžiui, 14 metų berniukas neturėtų kelti ir rankomis nešti didesnio nei 3 kg svorio krovinio, o mergaitė - daugiau nei 2 kg. Darbas neturėtų pakenkti fizinei ir psichinei sveikatai. Paaugliams draudžiama dirbti lošimo salonuose, kazino, naktiniuose klubuose, prekiauti alkoholiu ir cigaretėmis. Paauglio atlyginimas negali būti mažesnis už minimalų įstatyme nustatytą dydį.
4 žingsnis
Nuspręskite, kokio darbo jums reikia - apytikslę veiklos rūšį, grafiką ir norimą atlyginimą. Tuo pačiu blaiviai įvertinkite, ką galite pasiūlyti darbdaviui, kokius įgūdžius ir sugebėjimus turite.
5 žingsnis
Pradėkite darbo paiešką tiesiogiai. Galimybės yra paauglių darbo birža per pažįstamus ir draugus, rekomendavus, skelbiant internetinius tinklalapius ir laikraščius, tiesiogiai kreipiantis į darbdavius šalia gyvenamosios vietos.
