Naujųjų metų įmonių vakarėlis įmonėje jau seniai nebėra tik pramoga. Viena iš svarbių jo užduočių yra komandos formavimas ir kitų metų motyvacijos kūrimas. Keletas patarimų padės tinkamai paruošti Naujųjų metų įmonės vakarėlį savo organizacijoje.
Jei jums patikėta organizuoti Naujųjų Metų verslo vakarėlį, neturėtumėte prisiimti šios sunkios naštos tik ant savo pečių. Galite parodyti savo lyderio savybes, sutelkdami kūrybinę komandą pasiruošti šventei.
Konkrečiai paskirstykite užduotis ir atsakomybę: kas už ką bus atsakingas. Pradėkite apklausą tarp kolegų, norėdami sužinoti, kokio tipo vakarėlius jie mėgsta: kažkam patinka jaukus ir jaukus vakarėlis, kuriame galite kalbėti apie viską, o kažkas mėgsta aktyvų vakarėlį su garsia klubo muzika.
Būkite pasirengę kritikai. Geriausias būdas pasipiktinusius žmones pasodinti į savo vietą yra pakviesti juos į organizatorių komandą.
Kitas žingsnis - rasti kambarį. Gerai, jei organizacija turi savo valgyklą. Priešingu atveju turėsite patys ieškoti patalpų. Naujųjų metų įmonių vakarėliui verta ruoštis iš anksto - spalio mėnesį, nuo to laiko bus sunku užsisakyti patinkantį kambarį.
Paprastai restoranai yra paruošę Naujųjų metų švenčių scenarijų ir meniu. Tačiau populiariausios yra atostogos „iki rakto“, kai scenarijus sukurtas specialiai jūsų organizacijai. Tai kainuoja daugiau, tačiau būsite tikri, kad jūsų Naujųjų metų vakarėlis bus išskirtinis.
Svarbiausias Naujųjų metų atostogų komponentas organizacijoje yra sveikinimo dalis. Tačiau pretenzinga kalba su begaliniu norų surašymu jau seniai niekam neįdomi.
Pasitelkite vaizduotę ir pabandykite nufilmuoti, pavyzdžiui, Naujųjų metų klipą. Paklauskite kolegų apie naujųjų metų svajones, parašykite dainą su kūrybine komanda.
Paruoškite foną, pavyzdžiui, Maskvos varpelius ar žiemos mišką, ir leiskite visiems, kurie nori dainuoti mėgstamą ar tinkamą ištrauką. Klipo fragmentai gali būti įtraukti į pertraukas tarp šokių, kad svečiai nenuobodžiautų, o diską su pilna versija galima naudoti kaip dovaną.
Vietoj klipo gali būti novelė / gyvas palyginimas. Iš anksto paskirkite vaidmenis ir patikrinkite išmoktų tekstų pasirengimą.
Pasirūpinkite aukštos kokybės nuotraukomis. Kad šiek tiek „podshofe“nežiūrėtumėte į pažįstamus veidus, geriau prieš šventę surengti fotosesiją. Tam taip pat tinka fotofonas, įrengtas kambario fojė arba prie eglutės.
Apsvarstykite aprangos kodą. Bendras vakarėlio stilius linkęs vienytis. Naujųjų metų įmonių vakarėlis gali vykti pagal Venecijos maskaradą, populiarų serialą „Sostų žaidimas“, „Oskarus“ar Čikagos mafiją, tik jūs nuspręsite su kūrybine komanda.
Viskas priklauso nuo įmonės rimtumo ir amžiaus įvertinimo komandoje. Pavyzdžiui, jauniems žmonėms naujųjų metų vakarėlis „nauji metai darželyje“gali tapti originalia idėja.
Tegul visi prisimena, kokį kostiumą jis dėvėjo darželyje per Naujųjų metų vakarėlį, ir pabandykite išrasti kažką panašaus. Nepamirškite surengti geriausio kostiumo su patraukliu prizu konkurso. Įdomi pramoga gali būti loterija ir pavadinimų piešimas, pavyzdžiui, „Metų proveržis“, „Linksmiausias žmogus“ir kt.
Vyresnio amžiaus žmonėms SSRS tema lieka nepamirštama. Naujųjų metų įmonių vakarėlis pagal filmo „Karnavalo naktis“dvasią pravers.
