Bet kokiose komandinėse varžybose, sporto, intelektualiniuose ar kompiuteriniuose žaidimuose svarbus ne tik komandos pasirengimas, bet ir jos požiūris. Istorijoje gausu pavyzdžių, kaip objektyviai silpnesni žaidėjai laimėjo tiesiog noru laimėti.
Nurodymai
1 žingsnis
Treneriai, kapitonai ir paprasti žaidėjai gali pakeisti bet kokių varžybų rezultatus savo komandos naudai, surasdami tinkamus žodžius. Būtina suprasti, kad komanda gali laimėti tik tuo atveju, jei tiki savo pergalės tikrove. Dažnai žaidėjai pralaimi tik todėl, kad nesąmoningai nenori laimėti, nelaiko pergalės tikėtinu rezultatu.
2 žingsnis
Kad taip nenutiktų jūsų komandai, nenaudokite neigiamų kalbų modelių. Tai yra vienas pagrindinių neurolingvistinio programavimo principų: „ne“dalelė iškart tampa įkalčiu į neigiamą atsakymą. Užuot „mes negalime pralaimėti“, sakykite „mes galime laimėti“. Apskritai neturėtumėte vartoti žodžių „praradimas“, „pralaimėjimas“. Jūsų komandoje gali būti žmonių, kurie tokius žodžius priima per daug prie širdies.
3 žingsnis
Galite įdiegti pasitikėjimą savo komanda kalbėdami apie pergalę kaip apie jau išspręstą klausimą. Ne „jei mes laimime“, bet „kai mes laimime“. Užkreiskite kitus komandos narius savo įsitikinimu ir pergalė bus arčiau.
4 žingsnis
Patyrę treneriai ir kapitonai taiko specialias technikas, kad komanda išeitų iš beviltiškų situacijų. Jie pasakoja anekdotus, dainuoja dainas, pateikia įkvepiančių pavyzdžių ir netgi pakeltu balsu kalba žaidėjams. Iš išorės tai atrodo keista, tačiau reikia nepamiršti, kad bet kuri komanda turi savo ypatingą atmosferą, kurioje trenerio veiksmai yra visiškai teisingi. Daugelis garsių komandos mentorių yra užsitarnavę griežtų ir grubių žmonių reputaciją, tačiau jų žaidėjai beveik visada sako, kad būtent šis kietumas ir grubumas padėjo jiems laimėti.
5 žingsnis
Geras būdas pritraukti komandą į pergalę yra pakeisti sąvokas. Pabandykite įtikinti žaidėjus, kad tai ne laimėtas ar pralaimėtas žaidimas, o įprastas darbas, kurį tiesiog reikia gerai atlikti. Apskritai pastebėta, kad ne visi žaidėjai turi suvokti milžinišką laimėjimo svarbą norėdami laimėti, nes jiems tenkanti atsakomybės našta apsunkina žaidimą. Kita vertus, tam tikro tipo žmonėms, priešingai, reikia suvokti, kad jie daro kažką išskirtinio, didvyriško, o tada jų jėga ir valia laimėti išauga daug kartų.
6 žingsnis
Kiekviena komanda, kiekvienas žaidėjas turi rasti savo požiūrį, savo būdus, kaip juos paruošti pergalei. Patyrusio mentoriaus menas taip pat yra greitai suprasti, ką ir kaip pasakyti, kad komanda net nedrįstų galvoti apie pralaimėjimą. Atidžiai pažvelkite į komandos narius, pajuskite jos atmosferą, raskite tinkamus žodžius ir intonacijas, o pergalė bus jūsų rankose.
