Šiandien mūsų gyvenimas, be darbo ir namų, vyksta glaudžiai bendradarbiaujant su įmonėmis ir įmonėmis, kurios mums teikia savo prekes ir paslaugas. Tai galioja viskam - nesvarbu, ar perkame užmiesčio namą, ar pietaujame kavinėje, ar įsakome įrengti plastikinius langus, ar draudžiame savo turtą. Dėl konkurencijos, egzistuojančios kiekviename rinkos segmente, galima susidaryti nuomonę apie bet kurios įmonės veiklą, remiantis jos klientų atsiliepimais.
Nurodymai
1 žingsnis
Galite parašyti apžvalgą apie įmonės darbą tiesiogiai jos biure. Joje turėtų būti specialiai sukurta, sunumeruota ir suvarstoma atsiliepimų knyga, kurią palieka klientai ir klientai. Ji turi turėti aukštesnės priežiūros organizacijos antspaudą. Pirmuoju jūsų prašymu jūs tiesiog privalote pateikti tokią knygą.
2 žingsnis
Savo atsiliepimus taip pat galite palikti šios įmonės tinklalapyje arba specialiose svetainėse, kur klientai ir klientai dalijasi tarpusavyje įspūdžiais, kuriuos jie paliko susipažinę su konkrečios įmonės darbu ir veikla.
3 žingsnis
Teksto pradžioje galite prisistatyti, bet galite veikti ir kaip anoniminis šaltinis. Tačiau norite, kad jūsų apžvalga būtų vertinama pasitikėjimu ir padėtumėte kitiems žmonėms pasirinkti tinkamą verslo partnerystės įmonę, ar tai būtų prekių pardavimas, ar paslaugų teikimas? Kraštutiniais atvejais pasikvieskite savo slapyvardžiu arba Ivanovu Ivanu Ivanovičiumi.
4 žingsnis
Apibūdinkite aplinkybes, dėl kurių buvote priverstas susipažinti su šios įmonės veikla, nurodykite datą, kada tai įvyko. Apibūdinkite įmonės atliktą darbą arba jos parduotą produktą. Įvertinkite vieną ar kitą.
5 žingsnis
Parašykite apžvalgą objektyviai, išsamiai ir išsamiai. Nurodykite, kas jums patiko ar nepatiko, tiksliai nurodykite, ką matote kaip jūsų vartotojo ir kliento teisių pažeidimą.
6 žingsnis
Vertinant teigiamai ir neigiamai, patartina nurodyti tų įmonės atstovų, su kuriais tiesiogiai bendravote ir su kuriais susisiekėte, vardus ir pavardes.
7 žingsnis
Nenaudokite nešvankios ar netinkamos kalbos. Pabandykite pateikti apžvalgą teisingai ir be didelių emocijų. Įmonės pasilieka teisę neskelbti tekstų, kuriuose yra nešvankybių, todėl pabandykite rasti kitų, vienodai suprantamų žodžių, kad įvertintumėte savo bendravimo patirtį.
8 žingsnis
Nepatingėkite palikti teigiamų atsiliepimų, nes dažniausiai tik pasipiktinimas yra paskata įvertinti įmonės ar jos darbuotojų darbą. Padrąsinkime ir tuos, kurie gerai dirba!
