Strategijos kūrimas yra labai ilga ir kruopšti užduotis. Strategija priklauso žaidimų žanrui, kuriame vyksta daugybė įvykių ir dalyvauja daugybė veikėjų. Strategijas labai sunku subalansuoti ir reikia didžiulių pastangų, laiko ir pinigų investicijų. Žaidimų kūrimas yra sunkus darbas, dažnai neapmokamas ir motyvuojantis.
Nurodymai
1 žingsnis
Planas. Prieš pradedant darbą, labai svarbu turėti apgalvotą planą. Kokį projektą norite atlikti, kaip, kokių „įrankių“pagalba, kas reikalinga, ko reikia? Tik atlikę išsamų įvertinimą galėsite judėti toliau.
2 žingsnis
Pagalvokite apie „etapų sąrašą“- daiktus, kurie sudaro jūsų žaidimą (pvz.: a - pasirinkti variklį, b - sukurti reikiamus modelius ir pan.). Sąrašas turėtų būti išsamus, nurodant kiekvieną reikalingą modelį ar melodiją. Dabar galite vizualiai įvertinti, kiek dar liko darbo.
3 žingsnis
Fondas. Turite sugalvoti sistemą, kad kiekvienas žmogus, prisijungęs prie komandos, aiškiai suprastų, ką tiksliai darysite. Kaip rodo praktika, kiekvienas žmogus idėjas supranta savaip. Norėdami tai padaryti, parašykite koncepciją ir projekto dokumentą.
4 žingsnis
Pasirinkite programavimo kalbą ar konstruktorių, tačiau pasirinkite ne tą, kurį jums rekomenduoja pažįstami, bet tą, kurį mokate tvarkyti. Geriau rašyti žaidimą su jums žinomu varikliu, o ne galingesniu varikliu, kurį turite išmokti nuo nulio. Konstruktoriai nėra panacėja. Taip pat turite juos išstudijuoti, suprasti dokumentus, apsilankyti forumuose ir perskaityti vadovus.
5 žingsnis
Komanda. Jei negalite to padaryti patys ir norite, kad projektas būtų šiek tiek greitesnis, jums reikia komandos. Galėsite žmones dominti arba darbo rezultatais, arba pinigais. Jei kolektyvo surinkimo metu nieko nepadarėte, tada nieko nerasite. Jei turite pinigų, susisiekite su laisvai samdomais darbuotojais.
6 žingsnis
Demonstracinė versija. Padarę demonstracinę versiją, nutraukite darbą kelioms savaitėms / mėnesiams. Pagaukite klaidas, pagalvokite, ką patobulinti ir perdaryti, ką pakeisti. Padaryti pakeitimų.
7 žingsnis
Taigi apibendrinkime. Norėdami sukurti strategiją, jums reikia tiksliai trijų dalykų: lyderio, kuris priima sprendimus, valdo komandą ir atlieka liūto dalį darbo; komanda - sudaryta iš žmonių, kurie savo darbą atlieka geriau nei bet kas kitas, arba kurių negalima pakeisti; ištekliai - laikas ir pinigai.
